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【保存版】その“未経験OK”は本当?

~品質職の求人、後悔しない見極めポイント~

こんにちは、もぐのすけです。

前回の記事→

nietono123.hatenablog.com

最近よく見る「未経験歓迎!品質管理の仕事」
…でも、その中には、

  • 実は即戦力を求めていたり

  • 教育体制がまったく整ってなかったり

  • 永遠に“検査作業だけ”で終わる仕事も…

今回は、後悔しない転職のために
「品質管理・品質保証の求人でチェックすべきポイント」をお伝えします!


✅ 1. 「未経験歓迎」は、“育てる”体制があるか?

表現だけで判断せず、以下の点をチェック!

チェック項目 こんな表現があると安心!
教育体制 OJT制度あり/社内研修/指導担当者あり など
入社後の流れ 入社後○ヶ月は検査からスタート/慣れるまでのサポート記載
チーム体制 品質部門3名以上など、複数人いる体制

❌「未経験OK/学歴不問/すぐ働ける」しか書いてない場合は、
人手不足の穴埋め求人の可能性もあるので注意!


✅ 2. 「ずっと検査だけ」にならないか?

品質管理の仕事は、検査→判断→改善→保証と広がりますが、
なかには「ひたすら測定・記録だけ」のルーティンで止まる職場も。

🔍こんな記載をチェック:

  • ✔「不良報告や対策提案にも関われる」

  • ✔「品質改善や監査対応に携わる」

  • ❌「ルーティン検査業務が中心(将来の広がりが不明)」

→ 将来を見据えるなら、“検査だけ”で終わらない内容を。


✅ 3. 測定機器の種類・レベルを確認!

あなたの経験や目指すレベルに合っているかが大事。

レベル感 使う機器例 求人表現の例
初級 ノギス/マイクロ 「基本的な測定から」「工具の扱いができればOK」
中級 ハイトゲージ/投影機/顕微鏡 「測定経験者優遇」「図面の理解がある方」
上級 三次元測定機/画像検査装置 「経験必須」「CAD/ISO経験者歓迎」

✅ 4. 品質保証(QA)やISOに関われる余地があるか?

将来、品質保証職や監査対応を目指すなら──
以下の表現がある求人がオススメです:

✔「顧客対応あり」
✔「外注先との品質調整」
✔「ISO対応・品質マネジメント業務」
✔「品質保証部門へのステップアップあり」

→ 最初はQCでも、将来の広がりが見える会社を選びましょう!


✅ 5. ブラック職場を避けるサインは?

  • ✖「常に人員募集中」 → 離職率が高い可能性

  • ✖「品質部1人だけ」 → 属人化していて教育が回らない

  • ✖「残業代支給なし」「土日出勤あり」 → 長時間労働リスク

  • ✖「品質改善の実績なし」 → 現場との壁が厚く成長が難しい

  • ✖「すぐにでも来て欲しい」→人が足りてなさすぎる

→ 良い品質部門は“現場とつながっている”、これがポイントです!

次回は【実例解説】この求人、信じていい?

こちらを解説します!

nietono123.hatenablog.com

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